Роботодавці отримали типові форми трудових договорів про надомну та дистанційну роботу

Поширити

Наказом № 913-21 Мінекономіки затвердило:

  • типову форму трудового договору про надомну роботу;

  • типову форму трудового договору про дистанційну роботу.

Відповідний документ набув чинності 16 липня.

Нагадаємо, 27 лютого набув чинності Закон № 1213-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу».

Законом на законодавчому рівні унормовано питання дистанційної та надомної праці.

Читайте також: Діє Закон щодо дистанційної та надомної роботи

Незаконне звільнення та поновлення на роботі: судова практика

Незабезпечення дистанційної роботи є підставою для розірвання трудового договору у визначений працівником строк

Джерело:jurliga.ligazakon.net